Mitarbeiterüberwachung ist die Beobachtung von Angestellten durch professionelle Detektive mit dem Ziel, Fehlverhalten, Diebstahl, Betrug oder andere unerwünschte Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens aufzudecken. Dieser Prozess kann verschiedene Formen annehmen, von der direkten Beobachtung über die Überwachung mithilfe von Video- und Audiotechnik bis hin zur Analyse von Arbeitsabläufen und Kommunikationsmustern.
Unternehmen greifen häufig auf Dienste von Detekteien zurück, wenn der Verdacht besteht, dass Mitarbeiter gegen interne Richtlinien verstoßen, Eigentum des Unternehmens entwenden oder die Organisation auf andere Weise schädigen. Mitarbeiterüberwachung kann auch als präventive Maßnahme dienen, um die Einhaltung von Compliance-Richtlinien zu gewährleisten und somit ein integres Arbeitsumfeld sicherzustellen.
Bei der Durchführung von Mitarbeiterüberwachungen müssen Detektive die gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz und Persönlichkeitsrecht beachten. Es ist unabdingbar, dass Überwachungen verhältnismäßig und im Einklang mit den geltenden Rechtsvorschriften durchgeführt werden. Angemessene Dokumentation und Sorgfalt sind erforderlich, um die gewonnenen Erkenntnisse im Bedarfsfall als Beweismittel in rechtlichen Verfahren verwenden zu können.